EMPRESAS

Si crees que los jóvenes no tienen oportunidades laborales actualmente, te equivocas. Las grandes empresas se esfuerzan por atraer y desarrollar el mejor talento joven, y una de las fórmulas a las que recurren para ello.

Hay fundamentalmente dos modalidades de programas de este tipo, los destinados a dotar de una formación muy especializada a sus participantes, propios de empresas, industrias, o actividades profesionales, que requieren un gran conocimiento técnico, y los dirigidos a ofrecer a sus destinatarios una visión global del negocio. En cualquiera de los dos casos, el objetivo es siempre el mismo, reclutar jóvenes prometedores, y prepararlos para desempeñar puestos de responsabilidad en la empresa, en un futuro.